Als je een fleetmanager bent, betekent dit dat je rol aan het evolueren is. De dagen zijn voorbij dat je focus alleen lag op het beheren van bedrijfswagens. Nu sta je aan het begin van een breder scala aan transportmogelijkheden, waarbij je je moet aanpassen aan nieuwe uitdagingen en kansen.
Je baan draaide traditioneel om de levenscyclus van bedrijfsvoertuigen - van aanschaf tot afstoting. Zorgen voor veiligheid, brandstofefficiëntie en het beheren van eigendomskosten waren je belangrijkste taken. Echter, met de voorkeur van Gen Z voor diverse transportopties, transformeert je rol. Het integreren van traditioneel vlootbeheer met een bredere mobiliteitsstrategie wordt essentieel.
De overgang van het uitsluitend beheren van vlooten naar het omarmen van flexibele mobiliteit houdt in dat je traditioneel voertuigenbeheer integreert met innovatieve mobiliteitsoplossingen. Deze hybride aanpak helpt de strategieën en beleidsmaatregelen van je bedrijf voor medewerkers toekomstbestendig te maken.
Gebruik technologie voor alle mobiliteit
Benut technologie om een verscheidenheid aan transportopties aan te bieden die aan diverse behoeften voldoen. Digitale platformen kunnen toegang bieden tot autoleasing, fietsleasing en ritdelingsdiensten. Deze platformen stroomlijnen boekingen, volgen en beheren van transportkeuzes, waardoor medewerkers eenvoudig toegang hebben tot verschillende mobiliteitsdiensten. Real-time gegevens en analyses helpen je workflows en leveranciersbeheer te optimaliseren, wat zorgt voor kosteneffectiviteit en efficiëntie.
Beheren van flexibele mobiliteitsbudgetten met mobiliteitskaarten
Het implementeren van mobiliteitsbudgetten via mobiliteitskaarten stelt medewerkers in staat hun voorkeur voor transportmethoden te kiezen. In plaats van traditionele autotoelagen kun je een flexibel budget aanbieden dat dekken voor openbaarvervoerspassen, ritdelingsdiensten, fietsverhuur en meer. Mobiliteitskaarten vereenvoudigen het budgetbeheer, waardoor medewerkers één kaart kunnen gebruiken voor al hun woon-werkverkeerbehoeften.
Promoting sharing economy participation
Het aanmoedigen van het gebruik van gedeelde mobiliteitsoplossingen, zoals autodelen (bijv. SnappCar) en ritdelen (bijv. Uber), kan de kostenefficiëntie en duurzaamheid verbeteren. Door budgetten toe te wijzen voor gedeelde mobiliteitsopties, verminder je de noodzaak voor een grote vloot van bedrijfseigen voertuigen, wat een flexibele en milieuvriendelijke transportecosysteem bevordert.
Klaar om de kloof tussen vloot- en mobiliteitsbeheer te overbruggen? Ontdek oplossingen en strategieën om de transportbehoeften van je bedrijf toekomstbestendig te maken.
Deze gids is bedoeld voor HR-leiders en fleet & mobility managers. Ze helpt u bij het opstellen van een beleid dat conform, aantrekkelijk en schaalbaar is, ondersteund door het juiste digitale mobiliteitsplatform.
In deze gids leert u wat het mobiliteitsbudget inhoudt, hoe het werkt volgens de Belgische wetgeving en welke voordelen het biedt voor zowel werkgevers als werknemers. Ook ontdekt u waarom het een sleutelelement is in een toekomstgericht mobiliteitsbeleid.
In dit artikel ontdek je vijf praktische stappen om over te stappen van klassiek wagenparkbeheer naar een strategie die meer op je werknemers gericht is.
