XPOFleet Mobility Day 2025: Zo ziet de toekomst van fleetmanagement en mobiliteit eruit

XPOFleet Mobility Day 2025 bracht toonaangevende spelers uit de sector samen rond één prangende vraag: hoe zullen fleetmanagement en mobiliteit evolueren in een tijd van razendsnelle verandering?

Zoals Ward Martens het treffend verwoordde: “Onze industrie zal de komende 10 jaar meer veranderen dan in de afgelopen 50 jaar.” Nu de CO2-emissiedoelstellingen steeds dichterbij komen, miljardenboetes dreigen en de EU de regelgeving aanscherpt, staat de autowereld op een kantelpunt.

Van duurzaamheid en elektrificatie tot het toenemende belang van data, dit zijn de trends die fleetmanagement en mobiliteit grondig veranderen.

Duurzame mobiliteit en de opmars van elektrificatie #

Elektrificatie van de vloot is niet langer een ver doel: het is een uitdaging die bedrijven rechtstreeks moeten aangaan. De overstap naar elektrisch rijden verloopt echter niet zonder obstakels. Terughoudendheid bij bestuurders, een overbelast elektriciteitsnet, knelpunten in de toeleveringsketen en voortdurend veranderende regelgeving maken het traject complex. De oplossing ligt in een strategische en goed doordachte aanpak die verder gaat dan enkel het invoeren van EV-regelingen.

Vooruitstrevende bedrijven schakelen over op mobiliteitsvoordelenprogramma’s die werknemers via gebruiksvriendelijke platforms een brede waaier aan vervoersopties aanbieden. Mobility as a Service (MaaS) speelt hierin een centrale rol en biedt oplossingen op maat die inspelen op de lokale marktdynamiek.

Succesvol beleid vraagt om een zorgvuldig evenwicht tussen kosten en baten, naleving van regelgeving, fiscale implicaties, mobiliteitstrends en de keuze tussen intern of extern wagenparkbeheer. Intelligente en datagedreven tools vereenvoudigen dit proces, begeleiden werknemers richting duurzame keuzes en zorgen voor hun actieve betrokkenheid.

Van geautomatiseerde vergoedingen tot geïntegreerde publiek-private mobiliteitsoplossingen, deze tools verhogen de efficiëntie, verlagen de uitstoot en versterken het duurzaamheidsengagement van organisaties.

E-mobiliteit en energiebeheer: data als motor van de toekomst. #

De EV-adoptie in België zit stevig in de lift. Intussen is 25 procent van alle nieuw ingeschreven voertuigen volledig elektrisch. Bedrijven en leasingbedrijven leiden deze transformatie, ook bij particulieren zit de groei in de lift, met een stijging van maar liefst 104,7%. Maar adoptie is nog maar het begin.

Een succesvolle elektrificatiestrategie vraagt meer dan de aankoop van EV’s. Het vereist een holistische en datagedreven aanpak. Dit is het winnende recept voor bedrijven:

• Ontwikkel een geïntegreerde strategie: stem het beleid af tussen fleet, HR, finance en facility management.
• Investeer in schaalbare energieoplossingen: kies voor toekomstgerichte systemen die kunnen meegroeien met veranderende behoeften.
• Zet de medewerker centraal: zorg voor vlotte communicatie, goede ondersteuning en gebruiksgemak.
• Gebruik data slim: gebruik inzichten om energiekosten te beheersen, kilometers bij te houden, beleid te verfijnen en fraude op te sporen.

Als je het goed aanpakt, draait elektrificatie niet alleen om het verminderen van uitstoot. Het draait om de opbouw van een slim, efficiënt en duurzaam wagenpark dat je organisatie vooruithelpt.

Mobiliteit en Talent: Naar een toekomst waarin werk en verplaatsing naadloos samenvloeien #

Mobiliteit is niet langer alleen een logistieke kwestie, het is nu een belangrijke factor bij het aantrekken en behouden van toptalent. Een sterk mobiliteitsprogramma verlaagt niet alleen de kosten voor woon-werkverkeer, maar versterkt ook de employer brand, sluit aan bij duurzaamheidsdoelstellingen en geeft bedrijven een concurrentievoordeel.

Maar hier zit het addertje onder het gras. Mobiliteit moet flexibel en gepersonaliseerd zijn. Verschillende generaties hebben verschillende voorkeuren, van bedrijfsauto’s tot leasefietsen, abonnementen voor het openbaar vervoer en gedeelde mobiliteitsopties. Door inclusieve en gebruiksvriendelijke alternatieven aan te bieden, verhoog je de tevredenheid van medewerkers én ondersteun je duurzame groei.

Een toekomstgerichte mobiliteitsstrategie draait dus niet enkel om verplaatsing van punt A naar B. Ze draagt bij aan infrastructuurontwikkeling, versterkt het behoud van talent en positioneert bedrijven als voortrekkers op vlak van duurzaamheid.

Conclusie: Samen richting de mobiliteit van de toekomst #

XPOFleet Mobility Day 2025 maakte één ding duidelijk. De toekomst van fleet en mobiliteit wordt opnieuw vormgegeven. Van duurzame initiatieven en strategieën op basis van data tot elektrificatie en mobiliteitsprogramma's die focussen op medewerkers, de sector verandert sneller dan ooit.

Om deze evolutie bij te houden, moeten bedrijven inzetten op flexibiliteit, naleving van regelgeving en oplossingen die vertrekken vanuit de behoeften van hun medewerkers. Wie durft innoveren en traditionele denkpatronen loslaat, kan niet alleen kosten onder controle houden, maar ook efficiënter werken en bouwen aan duurzame groei op lange termijn.

De toekomst ligt open. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten?